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Wo Arbeitgeber zu Superhelden werden!

brandAktuell macht Arbeitgeber zu Superhelden. Als führende Personalmarketing Agentur für Employer Branding und Social Recruiting in der Schweiz, helfen wir Ihrem Unternehmen, die besten Talente zu gewinnen. Unser erfahrenes Team bietet massgeschneiderte Strategien, um Ihre Unternehmenskultur hervorzuheben. Werden Sie zum Superhelden in Ihrer Branche und Region!

Kennen Sie eine dieser Herausforderungen?
01Fachkräftemangel

Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern gestaltet sich immer schwieriger. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, in einem hart umkämpften Arbeitsmarkt die richtigen Talente zu finden und zu gewinnen.

02Top-Talente langfristig halten

Die Motivation und Bindung von Mitarbeitern sind entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Unternehmen kämpfen damit, ihre Mitarbeiter langfristig zu begeistern und zu halten.

03Attraktiver Arbeitgeber

In einem wettbewerbsintensiven Umfeld ist es schwierig, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und sich von der Konkurrenz abzuheben. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, ihre Arbeitgebermarke erfolgreich zu entwickeln und hervorzuheben, um talentierte Bewerber anzusprechen.

04Komplexer und zeitaufwändiger Bewerbungsprozess

Der Bewerbungsprozess ist komplex und zeitaufwendig, aber die Auswahl der besten Bewerber ist entscheidend. Vereinfachen Sie Ihren Prozess, sparen Sie Zeit und gewinnen Sie qualifizierte Talente für Ihr Unternehmen.

brandAktuell besetzt nachhaltig und
langfristig Ihre offenen Stellen

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führende Personalmarketing Agentur in der Schweiz

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Setzen Sie sich als Top-Arbeitgeber in der Schweiz durch.

Kontaktieren Sie unsere Personalmarketing Agentur und werden Sie zum Superhelden.

Wie brandAktuell Sie mit externem Personalmarketing unterstützt

01

Content Produktion

Lassen Sie uns fesselnde Inhalte für Ihre Social-Media-Kanäle erstellen. Von kreativen Posts über informative Infografiken bis hin zu inspirierenden Videos - wir liefern massgeschneiderte Inhalte, die Ihre Zielgruppe begeistern und Ihre Online-Präsenz stärken.

02

Employer Branding

Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber auf Social Media. Mit gezielten Employer-Branding-Kampagnen präsentieren wir Ihre Unternehmenskultur, Werte und Benefits. Gewinnen Sie das Vertrauen potenzieller Bewerber und ziehen Sie Top-Talente langfristig an.

03

Social Recruiting

Personalmarketing und Social Media arbeiten Hand in Hand. Nutzen Sie die Kraft der sozialen Medien, um talentierte Kandidaten anzusprechen. Wir entwickeln strategische Social-Media-Recruiting-Kampagnen, um Ihre Stellenangebote zu verbreiten und qualifizierte Bewerber anzuziehen.

Ihre Vorteile mit brandAktuell als Personalmarketing Agentur

Kombination aus Social Recruiting und Employer Branding im Personalmarketing

Kombination aus Social Recruiting und Employer Branding im Personalmarketing

Profitieren Sie von noch besseren Ergebnissen durch die Kombination von Social Recruiting und Employer Branding.

Marktführer in der Schweiz

Marktführer in der Schweiz

Vertrauen Sie auf unsere erprobte Expertise in Social Recruiting und Employer Branding, bestätigt durch über 150 Bestandskunden.

Differenzierung durch hochwertigen Content

Differenzierung durch hochwertigen Content

Unsere Inhouse-Videografen schaffen einzigartige Inhalte, die Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren.

Spezialisten von jedem Gebiet

Spezialisten von jedem Gebiet

Unsere Spezialisten in den Bereichen Videografie, HR, Marketing und Social Media garantieren einen ganzheitlichen Ansatz und absolute Expertiese.

Massgeschneiderte Lösungen

Massgeschneiderte Lösungen

Wir bieten individuell angepasste Strategien und Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

Eigenanspruch an Exzellenz

Eigenanspruch an Exzellenz

Unsere Mission ist es, täglich überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen und uns ständig zu verbessern.

Unsere
Erfolgsgeschichten

Zu allen Erfolgsgeschichten

Erfahren Sie aus erster Hand, wie brandAktuell Kunden dabei geholfen hat, ihre Rekrutierungsziele zu übertreffen.

Ich bin beeindruckt von der gewaltigen Reichweite, die wir durch Social Media erzielen konnten. Unser Ziel war es, junge und motivierte Individuen zu finden, die eine Karriere als Chauffeur anstreben. Die Ergebnisse sprechen für sich: Wir erhielten über 105 Bewerbungen, von denen 37 ernsthaft in Erwägung gezogen wurden. Dies führte letztendlich zu zwei erfolgreichen Einstellungen für unsere Chauffeur-Ausbildungsstellen. Die Erfahrung hat gezeigt, dass die Erreichbarkeit von Fachkräften über Social Media einfach gewaltig ist, und wir sind begeistert von den Möglichkeiten, die sich uns durch diese Plattformen bieten.
Patrick Schnellmann
Leiter Produktion / Stv. Direktor
Auto AG Schwyz
Auto AG Schwyz - Über 100 Bewerbungen für Chauffeur-Ausbildungsstellen
Ich bin beeindruckt von der gewaltigen Reichweite, die wir durch Social Media erzielen konnten. Unser Ziel war es, junge und motivierte Individuen zu finden, die eine Karriere als Chauffeur anstreben. Die Ergebnisse sprechen für sich: Wir erhielten über 105 Bewerbungen, von denen 37 ernsthaft in Erwägung gezogen wurden. Dies führte letztendlich zu zwei erfolgreichen Einstellungen für unsere Chauffeur-Ausbildungsstellen. Die Erfahrung hat gezeigt, dass die Erreichbarkeit von Fachkräften über Social Media einfach gewaltig ist, und wir sind begeistert von den Möglichkeiten, die sich uns durch diese Plattformen bieten.
Patrick Schnellmann
Leiter Produktion / Stv. Direktor
Auto AG Schwyz
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Normalerweise erhalten wir nur 1-2 Bewerbungen, wenn wir eine Anzeige schalten, aber dieses Mal generierten wir unglaubliche 102 Bewerbungen! Wir suchten nach einem Küchenverkäufer mit einer Grundausbildung als Schreiner/in EFZ, und die Qualität der Bewerbungen war aussergewöhnlich, was zu vielen guten Gesprächen führte. Angesichts dieses Erfolgs haben wir uns entschieden, unsere Zusammenarbeit mit brandAktuell langfristig fortzusetzen und sogar auf die Nutzung von TikTok auszuweiten. Ich bin begeistert von den Möglichkeiten, die sich uns nun bieten, und freue mich auf die zukünftige Zusammenarbeit.
Barbara Leuenberger
HR Manager
Möbel Pfister AG
Möbel Pfister AG - Über 100 Bewerbungen für Küchenverkäufer mit Grundausbildung Schreiner/in EFZ
Normalerweise erhalten wir nur 1-2 Bewerbungen, wenn wir eine Anzeige schalten, aber dieses Mal generierten wir unglaubliche 102 Bewerbungen! Wir suchten nach einem Küchenverkäufer mit einer Grundausbildung als Schreiner/in EFZ, und die Qualität der Bewerbungen war aussergewöhnlich, was zu vielen guten Gesprächen führte. Angesichts dieses Erfolgs haben wir uns entschieden, unsere Zusammenarbeit mit brandAktuell langfristig fortzusetzen und sogar auf die Nutzung von TikTok auszuweiten. Ich bin begeistert von den Möglichkeiten, die sich uns nun bieten, und freue mich auf die zukünftige Zusammenarbeit.
Barbara Leuenberger
HR Manager
Möbel Pfister AG
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Schweizweit führende Unternehmen vertrauen auf uns.

Entdecken Sie die breite Palette an renommierten Kunden, die sich auf unsere Expertise im Bereich Employer Branding und Social Recruiting verlassen. Von KMU bis hin zu Grossunternehmen – unsere Kunden setzen auf uns, um ihre Rekrutierungsziele zu erreichen und ihre Arbeitgebermarke erfolgreich zu positionieren.

Werden Sie Teil unseres wachsenden Netzwerks erfolgreicher Unternehmen in der Schweiz.

 

Es braucht ein grossartiges Team für Ihr vorhaben. Nun haben Sie eines gefunden.

Mit brandAktuell haben Sie das perfekte Team gefunden, um Ihre Ziele zu erreichen. Wir sind leidenschaftlich, erfahren und engagiert und arbeiten gemeinsam daran, Ihre Rekrutierungserfolge zu maximieren. Unsere Expertise im Bereich Employer Branding und Social Recruiting ermöglicht es uns, massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind.

Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung, um qualifizierte Bewerber anzusprechen, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und Ihre Rekrutierungsziele zu übertreffen. Treffen Sie das grossartige Team von brandAktuell – Ihre Partner für nachhaltigen Erfolg.

16

Mitarbeitende

523

m² Kreativraum für die besten Kundenlösungen

67+

Stunden interne Weiterbildungen pro Monat

Wir beschäftigen ausschliesslich Fachleute auf ihrem Gebiet

Wir arbeiten als Kollektiv von Einzelpersonen zusammen, die ihr ganzes Selbst in ein Projekt einbringen und gemeinsam Arbeiten schaffen, die keiner von uns alleine schaffen könnte.

Aaron Auf der Maur

Geschäftsführer

Devin Betschart

Geschäftsführer

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